Welche Probleme lösen wir?

Was auch immer Sie in Ihrer Organisation als Hindernis, als Konflikt oder Restriktion wahrnehmen – wir identifizieren die nächstliegenden Systemfaktoren und Einflussgrößen, damit Sie innerhalb kürzester Zeit – oft schon am Tag eines Workshops – in den Lösungsmodus kommen.

Wir lösen v. a. Zeitprobleme

Zeitkritisch sind nicht nur ungelöste Probleme, die nerven. Jedes Problem ist zeitkritisch:

Latent unzufriedene und daher wechselwillige Mitarbeiter
Patienten, die sich nicht verstanden fühlen
Menschen, die sich nicht trauen, ihre Meinung zu sagen
Wertvolles Wissen, das an bürokratischen Hürden und Filtern hängenbleibt

Ansprechen, aussprechen, angehen, umsetzen

Nehmen wir an, es gäbe die Bedenken, die Befürchtungen, die Vorbehalte in einem Team oder einer Organisation für eine kurze Zeit nicht. Dann wäre so viel möglich.

Davon gehen wir aus. Das setzen wir voraus. Zu dieser Grundannahme laden wir Ihre Teams ein. Auf dieser Basis verändert sich bereits viel.

Es geht darum, bestehende Bedenken zu würdigen, die Persönlichkeit des Teammitglieds zu achten und auf der Basis neuer Grundannahmen neue Realitäten zu konstruieren, die dann in den Alltag Einzug halten.